抓住新机遇   迎接新挑战
                                                                                                ——二〇一一年新年献辞
        “天时人事日相催，冬去春来又一年”。当鏖战的硝烟尚未散尽、跋涉的脚步尚未驻足，伴着冉冉升起的暖阳，我们豪情满怀地迈进了2011年的大门。
        奋斗伴随着艰辛，成就凝聚着汗水。2010年，我们以党的十七届五中全会精神为引领，以创先争优活动为契机，深入学习实践科学发展观，在前行中博弈，在发展中作为，在创新中收获，以丰硕的成果和骄人的业绩为建设“三型惠丰”谱写了崭新的篇章。这一年，公司生产创历史新高，提前14天完成全年生产任务；这一年，公司创先争优活动成效显著，在融入中心、强化党建、夯实基础、提升管理、服务员工、创新创效、拓展市场等方面，使党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用得到了充分发挥，“科学发展促转型，我是党员我先行”主题活动得到了进一步的彰显；这一年，第五次科技大会胜利召开，响亮地提出了当前及今后一个时期公司科技工作的指导思想，确定了“十二五”科技发展的战略目标和主要举措。
        盘点2010年，回顾“十一五”，我们以“自主创新、建设数字化军工；拓宽领域、谋自主良性发展；科技先导、打造核心竞争力；科学发展、建设行业强势企业”为发展方针，坚持“以人为本”，不断增强科技持续创新能力，寓军于民，军民兼容，在关键技术自主创新、产品项目研发、制造和总装测试“三大基础平台”及信息化建设等方面得到了进一步的提升；在工艺创新、生产科研、基础管理、人才队伍建设、党建思想政治工作、企业文化建设和学习型党组织建设等方面取得了长足的进步。
        2011年，是中国共产党成立90周年、人民兵工创建80周年，是“十二五”规划的开局之年，更是集团公司新一轮战略重组的关键之年。在新的机遇面前，我们一定要紧抓机遇、顺应大势、夯实实力、乘势而上，不断转变经济增长方式，调整产品和产业结构，坚定信心，主动作为，眼睛盯住市场，功夫下在现场，实现企业的转型升级和跨越发展。
        在看到新的机遇的同时，我们还应保持清醒的头脑。直面错综复杂的国际国内新形势和企业前进中遇到的诸多不确定的因素，特别是对于制约企业科学发展的深层次矛盾和突出问题，我们的思想观念、危机意识、应变能力有待进一步提高，我们的市场开拓能力和科技创新能力有待进一步增强。
       抓住新机遇、迎接新挑战，需要我们更加着眼发展、开拓进取。俗话说：“机不可失，时不再来”。我们要全面贯彻落实十七届五中全会精神，以科学发展为主题；以优化产业结构、转变发展方式、实现可持续发展为主线；以构建产品研发、制造新体系为出发点；以关键技术为突破口，努力将企业建设成科技型、产业化基地，开创建设“三型惠丰”的新局面。
        抓住新机遇、迎接新挑战，需要我们更加提升能力、拓展领域。我们要矢志不移地抓产品、拓市场、提规模、上能力，对公司发展目标进行细化、分解，形成“以月目标保季目标、以季目标保年目标、以年目标保总目标”递进式的“行动路线图”。要靠科技引领未来、引领发展，将科技优势转化为生产力，转化为市场竞争力，转化为销售收入，转化为搏击市场风浪的能力，在市场经济竞争中筑牢“惠丰大厦”的“基础”和“骨架”。
       抓住新机遇、迎接新挑战，需要我们更加强化党建、创先争优。我们要深入学习实践科学发展观，进一步提升党建工作的质量和水平，增强新优势，再造新动力；要进一步延伸创先争优活动的视角和触角，加大创新力度，激发智慧潜能，在提升基础管理、完成各项任务、攻克各项难题、加快产品研发、开拓民品市场、服务员工的主战场上叫响“创先争优”活动的品牌、特色和实效，在开拓市场、增加效益中创先进，在节能降耗、降低成本中争优秀；要进一步体现“以人为本”的人才发展战略，为企业发展提供强有力的人才保障和智力支撑；要进一步建设先进的企业文化，实现惠丰文化与集团公司核心文化理念的“无缝对接”，增强企业的软实力，真正使企业文化成为引领企业科学发展的“风向标”和“导航仪”。
        新的一年，新的期盼；新的一年，新的机遇；新的一年，新的挑战。站在新的历史起点上，我们要高扬“报国强军，自强不息”的旗帜，团结务实实干、忠诚敬业协作，以更加扎实的工作和更加坚定的信心，迎接充满机遇和挑战的2011年！